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企業(yè)文化

水務集團召開工會工作現(xiàn)場培訓會

發(fā)布時間:2018/11/28 8:30:55閱讀次數(shù):分享到:
2018年是全面貫徹落實黨的十九大和全總十六大會議精神的開局之年,也是加快水務事業(yè)改革發(fā)展的重要一年。為緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心,引領(lǐng)工會工作新發(fā)展,鞏固“基層工會活力建設項目”成果,創(chuàng)新工作思路,履行工會各項職能,根據(jù)年初工會工作計劃安排,5月24日,水務集團召開了工會工作現(xiàn)場培訓會,培訓會選擇在鐵西自來水公司進行工會工作現(xiàn)場培訓,目的是為了各基層工會進一步學習工會業(yè)務知識,完善工會基礎工作,提高工會工作水平。也是想讓工會工作人員更加直觀地了解和感受企業(yè)先進工會組織的日常工作程序和模式,以此借鑒學習、拓展思路。參加培訓會的人員有,水務集團各籌建單位工會主席、工會干事。培訓會由工會副主席馬莉同志主持,集團籌備組成員、自來水總公司黨委副書記、紀委書記、工會主席于慧才同志出席培訓會并講話。
培訓會有兩項內(nèi)容,一是現(xiàn)場觀看學習鐵西自來水公司工會的工作記錄并現(xiàn)場答疑。二是對工會重點工作、業(yè)務知識進行培訓。參加培訓會的同志們現(xiàn)場觀看學習了鐵西自來水公司工會的工作記錄和文件材料,并參觀了鐵西自來水公司“職工之家”活動室?,F(xiàn)場觀摩學習結(jié)束后,由自來水總公司工會組織生活委員楊浩為大家講解工會重點業(yè)務知識,特別是對關(guān)愛幫扶困難職工的相關(guān)幫扶政策進行了解讀,條理清晰,淺顯易懂,將為基層工會今后更好地開展工作提供遵循和指導。
最后,集團籌備組成員、自來水總公司黨委副書記、紀委書記、工會主席于慧才同志講話并提出了五點希望:
1、工會要發(fā)揮好教育職能,引領(lǐng)廣大職工會員保持正確的政治方向,工會是黨領(lǐng)導下的群團組織,是黨和群眾之間的連心橋,要教育職工會員堅定維護黨的領(lǐng)導,牢固樹立“中國夢,勞動美”的觀念,堅定維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的大局。
2、工會要發(fā)揮好維護職能,做好困難職工幫扶工作,提出合理化建議改善職工生產(chǎn)生活條件,與行政協(xié)商建立職工工資增長機制,大力開展“安康杯”競賽活動,加強監(jiān)督,保障職工生產(chǎn)安全。開展職工喜聞樂見的文體活動,為職工提供展示個人才能的廣闊平臺,增強職工的集體榮譽感和自豪感,
3、工會要發(fā)揮好建設職能,引領(lǐng)職工開展好導師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)技術(shù)創(chuàng)新和崗位建功立業(yè)活動,出色完成本職工作任務,積極推動集團經(jīng)濟效益和生產(chǎn)力的提高。
4、工會要發(fā)揮好參與職能,落實職工代表大會制度,積極參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督,解決集團生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點問題,提高企業(yè)發(fā)展水平。
5、工會還要進一步做好勞模和先進典型選樹工作,充分發(fā)揮勞模和先進典型的示范帶頭作用。對勞模和先進典型不但要給予精神上的鼓勵,也要給予物質(zhì)上的獎勵,在全集團營造一個學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍,使勞模精神在水務集團的發(fā)展建設中不斷得到發(fā)揚光大,使勞模精神成為激勵廣大職工奮發(fā)向上、建功立業(yè)的不竭動力。
最后會議要求各基層工會要以這次培訓學習為契機,規(guī)范基層工會的各項基礎工作,更好地促進集團工會整體工作再上新臺階。也要求每位工會工作者,不斷提升自身工作能力,提高服務職工意識。尤其對企業(yè)的重點幫扶政策,做好宣傳,做到心中有數(shù),心存博愛,以廣大職工利益為重,滿懷熱情,不忘初心,緊緊依靠廣大會員職工,認真履行工會職能,凝心聚力,真抓實干,為全面完成2018年各項任務而努力工作!